إغلاق

مجلس أمناء مركز التدريب بـ "الأوراق المالية" يناقش تطوير برنامج التأهيل المهني المستمر

عقد مجلس أمناء مركز التدريب بهيئة الأوراق المالية والسلع اجتماعاً برئاسة د. عبيد الزعابي الرئيس التنفيذي للهيئة بالإنابة تم خلاله مناقشة أهم التطورات على صعيد برامج التأهيل المهني وتدريب العاملين في الأسواق الأوراق المالية.وقد تم خلال الاجتماع اعتماد محتويات البرنامج الذي تطرحه الهيئة للحصول شهادة "التحكيم في الاوراق المالية"؛ حيث تمت إضافة عدة محاور جديدة للبرنامج مثل مدخل في القانون، وقانون الشركات وغيرها من المحاور بما يسهم في إثراء المحتوى العلمي للبرنامج.

وصرح د. عبيد الزعابي عقب الاجتماع أن مركز التدريب بالهيئة قد تم اعتماده من قبل المنظمة العالمية لهيئات الأوراق المالية (أيوسكو) كمركز إقليمي متخصص للتدريب، وأوضح أنه تمت مناقشة الجوانب المتعلقة ببرنامج التأهيل المهني المستمر CPD الذي تم إطلاقه مؤخراً؛ حيث سيتم إضافة خصائص جديدة (إدارية وتشريعية وإجرائية) لإطلاق النسخة الجديدة من النظام الالكتروني لبرنامج CPD خلال الفترة المقبلة، ومن جانب آخر تم الاطلاع على نتائج التزام الأفراد بالمشاركة في البرنامج، والتوجيه إلى تنبيه إلى ضرورة الالتزام بمتطلبات البرنامج تفادياً لتطبيق لائحة الجزاءات بالهيئة، وتحديد الدورة السنوية (Cycle) للبرنامج بما يسهم في تنظيم عملية التزام الافراد بالمشاركة على مدار العام، وتمت اتخاذ قرار بتكريم الافراد والشركات والملتزمين ببرنامج التأهيل المهني المستمر خلال حفل التكريم للوسطاء في العام المقبل.

وأشار سعادته إلى أنه تم خلال الاجتماع الاطلاع على استقصاء إحصائي حول نسب اجتياز برنامج اختبارات الترخيص المهني والتوجيه نحو مبادرات تسهم في تطوير المناهج لبرنامج الترخيص المهني، وتم خلال الاجتماع أيضاً اعتماد مسارات الاختبارات للمهن الجديدة المعتمدة من قبل الهيئة.

وبالإضافة إلى ذلك جرى خلال الاجتماع الاطلاع واعتماد خطة التعاون بين مركز التدريب والهيئة الوطنية للمؤهلات، والتي ستسهم في  توحيد معايير والمتطلبات الفنية والوصف الوظيفي للمهن المعتمدة في قطاع رأس المال.ويشار إلى أن مركز التدريب بالهيئة يقوم بإجراء اختبارات برنامج الترخيص المهني للمهن المعتمدة: ممثل وسيط، مدير تداول، مراقب داخلي، مدير عمليات ومحلل مالي، وقد قام المركز بإجراء 4,943 اختباراً منذ تأسيسه حتى نهاية شهر نوفمبر 2016، وقد بلغ عدد الوظائف المسجلة والعاملة بالأسواق 374 وظيفة فيما بلغ عدد الوظائف المؤهلة والعاملة: 257 وظيفة، وبذلك تبلغ نسبة التأهيل الاجمالية %69، كما يشار إلى أنه تم تأهيل 171 من أصل 217 وسيطاً بنسبة 79%، بالإضافة إلى 35 مدير تداول من أصل 55 بنسبة 64%، و29 مدير عمليات من أصل47 بنسبة 62%.

كما يذكر كذلك أن المركز نجح في تأهيل 28 محللاً مالياً من أصل 73 محللاً بأسواق الدولة، وذلك بنسبة 38%، علماً بأن المحللين الماليين يخضعون لاختبارات الأنظمة واللوائح المالية في دولة الامارات، والأوراق المالية، ومخاطر الخدمات المالية، والشهادة الدولية في إدارة الثروات والاستثمار.

شارك هذا المحتوى مشاركة طباعة