تعهد المتدرب بحضور برنامج تدريبي والالتزام به
يتعهد المتدرب المذكور أدناه بحضور برنامج رواد الأسواق المالية والذي سوف يعقد خلال الفترة المقبلة بتنظيم من هيئة الأوراق المالية والسلع، كما يتعهد المتدرب بالالتزام بوثيقة السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفة العامة الصادرة عن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وبشكل خاص الالتزام والموافقة على الآتي:
1. التصرّف بصورة أخلاقية واحترام الآخرين بما يتماشى مع سياسات هيئة الأوراق المالية والسلع وأخلاقيات الوظيفة العامة الصادرة عن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية.
2. التفاعل النشط والمشاركة الفاعلة في جميع الأنشطة التعليمية ذات الصلة بالبرنامج التدريبي والامتثال لقرارات الجهة المنظمة للبرنامج التدريبي، وعدم إتلاف الممتلكات أو تخريبها، وعدم توزيع أية مواد محميّة بحقوق الملكية الفكرية أو الإفصاح عن معلومات سريّة مرتبطة بالبرنامج.
3. استكمال مراحل البرنامج والمحافظة على الحضور بانتظام وتحقيق حد أدنى من الحضور في كافة مراحل البرنامج لا يقل عن نسبة (85%) من إجمالي عدد الساعات المقررة لكل مساق/برنامج.
4. اجتياز الاختبارات المطلوبة في كل (مساق/بحث) من مواد وأبحاث البرنامج بنسبة لا تقل عن (75%) من إجمالي الدرجات المخصصة (للمساق/ للبحث).
5. موافقة جهة العمل في حال كان المرشح خارج هيئة الأوراق المالية والسلع وملتحق بالعمل لدى الجهات المحددة في الفئات المستهدفة للتدريب ولا يشمل ذلك فئة المستثمرين الجدد.
6. الالتزام بتقديم طلب انقطاع عن حضور برنامج تدريبي يوجهة لفريق إدارة برنامج رواد الأسواق المالية في الهيئة، وذلك في حال عدم حضور المتدرب لكل أو بعض البرنامج التدريبي وذلك نتيجة تعرضه لعارض صحي / حالة وفاة لأحد من أقاربه من الدرجة الأولى أو الثانية، الأمر حال دون حضوره للبرنامج التدريبي بشكل كلي أو جزئي، مع ضرورة تقديم المستندات الدالة على ذلك.
7. الالتزام بإخطار فريق إدارة برنامج رواد الأسواق المالية في الهيئة والجهة المنظمة للبرنامج التدريبي في حال الحضور المتأخر أوالانصراف المبكر أو في حال أخذ فترات استراحة طويلة أثناء انعقاد البرنامج التدريبي، علماً أن حضور المتدرب متأخراً أو انصرافه مبكراً لمرتين يُعد غياباً كلياً عن حضور البرنامج التدريبي.
8. في حال عدم قبول مبررات المتدرب التي حالت دون حضوره للبرنامج التدريبي بشكل كلي أو جزئي فإنه يتم إحالته لجهة العمل لاتخاذ الجزاء الإداري المناسب بحقه عملاً بأحكام القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه.
9. التزام المتدرب بتقييم المحاضر والبرنامج التدريبي بعد انتهاءه وفقاً لمعايير التقييم المحددة لدى الهيئة، ومراعاة أن يكون التقييم محايداً وعادلاً ومجرداً ومنطقياً.
10. يمنح المتدرب الشهادات التالية:
a. شهادة اتمام المساق بنجاح في حال اجتياز الاختبارات بنجاح.
b. شهادة حضور المساق في حال عدم اجتياز الاختبار بنجاح.
c. شهادة التخرج واجتياز البرنامج بنجاح في حال اجتياز كافة اختبارات مساقات البرنامج وشهادة حضور في عدم اجتياز أي من الاختبارات بنجاح.
11. لا يحق للمتدرب الحصول على شهادة الحضور في البرنامج التدريبي في احدى الحالات الآتية:
حصول المتدرب على تقييم سلبي من المُحاضر على مدار البرنامج التدريبي، يعكس عدم استيعاب المتدرب للمادة التدريبية بشكل يؤهله للحصول على الشهادة أو وجود سلوك غير مقبول من المتدرب.